Senin, 20 OKTOBER 2025 • 18:28 WIB

Program Pemagangan Nasional Siap Kerja: Membangun Kesiapan Kerja Lulusan

Author

Fiddy Anggriawan

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengungkapkan bahwa program pemagangan nasional siap kerja tahap I didominasi oleh perusahaan di wilayah Jawa, khususnya Jakarta, Jawa Barat, dan Jawa Timur. Kondisi ini dipicu oleh waktu persiapan yang terbatas, yang hanya berlangsung selama satu bulan sebelum peluncuran resmi pada 20 Oktober 2025.

Rincian Program Pemagangan

Sebanyak 1.668 perusahaan berpartisipasi dalam program pemagangan tahap pertama, menerima total 20.457 peserta. Menteri Yassierli menegaskan, meskipun mayoritas peserta berada di sektor sales dan administrasi, pemerintah berkomitmen untuk memperbaiki skema pemilihan lokasi magang pada tahap II, yang akan dibuka awal November 2025.

Pemerintah menargetkan peningkatan jumlah peserta hingga mencapai 100 ribu orang pada akhir tahun 2025. Harapan ini adalah agar program ini dapat meningkatkan kesiapan kerja para lulusan.

Strategi dan Rencana Ke Depan

Yassierli menyatakan bahwa fokus pada program pemagangan mendatang adalah pemerataan peserta dari berbagai lokasi geografis serta posisi yang lebih variatif. Ia juga menyampaikan bahwa pemerintah akan melakukan pemantauan untuk mengidentifikasi daerah yang minim peserta namun memiliki banyak peluang pekerjaan.

Dengan demikian, pilihan lokasi magang dapat lebih seimbang dan sesuai dengan kebutuhan industri di setiap wilayah. Langkah ini diharapkan dapat membuka lebih banyak kesempatan bagi lulusan di semua wilayah.

Dukungan Ekonomi Melalui Program Magang

Program magang nasional siap kerja merupakan bagian dari paket stimulus ekonomi yang dirancang oleh Presiden Prabowo Subianto. Peserta akan menerima uang saku yang setara dengan upah minimum di kabupaten-kota, yang dibiayai melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).

Program ini ditujukan bagi lulusan perguruan tinggi yang telah lulus lebih dari satu tahun, dengan durasi magang selama enam bulan. Harapannya, peserta dapat memperoleh pengalaman yang meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.