urbanvibe.id – Kecerdasan buatan (AI) telah berkembang pesat dan memasuki berbagai sektor pekerjaan dalam beberapa tahun terakhir. Pertanyaannya kini adalah, apakah keberadaan AI ini mengancam profesi manusia?
Banyak yang berpendapat bahwa semakin canggihnya mesin dan algoritma bisa menggantikan berbagai pekerjaan yang sebelumnya dikerjakan manusia. Namun, seberapa nyata ancaman ini bagi dunia kerja?
Perkembangan AI dan Dampaknya di Dunia Kerja
Sejak diluncurkannya teknologi pembelajaran mesin, AI telah merambah ke banyak sektor, mulai dari kesehatan hingga jasa keuangan. Dengan kemampuan yang dimiliki, AI mampu melakukan tugas-tugas yang sebelumnya hanya bisa dilakukan oleh manusia.
Menurut laporan dari McKinsey Global Institute, hingga 2030, sekitar 375 juta pekerja mungkin perlu beralih pekerjaan akibat otomatisasi yang dipicu oleh AI. Angka ini mungkin mengkhawatirkan, namun banyak ahli berpendapat bahwa AI juga akan menciptakan lapangan pekerjaan baru.
Pekerjaan yang paling terancam oleh otomatisasi biasanya berupa kegiatan yang bersifat repetitif dan rutin. Contohnya, pekerjaan di pabrik, akuntansi sederhana, hingga pengolahan data yang dapat dilakukan lebih efisien oleh sistem AI.
Peluang Baru dalam Era AI
Kemajuan AI membawa berbagai peluang baru bagi pekerja untuk beradaptasi dan mempelajari keterampilan baru. Keterampilan seperti pengembangan aplikasi AI dan manajemen data saat ini sangat diperlukan di pasar tenaga kerja.
Berbagai program pelatihan dan pendidikan profesional mulai muncul untuk membantu orang beralih ke jenis pekerjaan yang relevan dengan perkembangan teknologi. Salah satu program yang semakin populer adalah coding dan analisis data di kalangan generasi muda.
Penelitian oleh World Economic Forum juga menunjukkan bahwa diperkirakan akan ada 133 juta pekerjaan baru yang akan tercipta pada tahun 2022 akibat otomatisasi dan AI. Ini menunjukkan bahwa meskipun beberapa pekerjaan hilang, banyak juga yang akan muncul dalam proses transisi ini.
Menyikapi Ancaman dan Peluang dari AI
Dengan semakin integrasinya AI ke dalam kehidupan kita, pekerja perlu tetap belajar dan beradaptasi terhadap perubahan yang terjadi. Keterampilan interpersonal dan kemampuan berpikir kritis menjadi sangat penting karena aspek tersebut tidak dapat sepenuhnya digantikan oleh mesin.
Perusahaan juga memiliki peran penting dalam memastikan transisi yang lebih mulus di tengah perubahan ini. Mereka dapat berinvestasi dalam program pelatihan bagi karyawan agar dapat mengembangkan keterampilan baru dan beradaptasi dengan teknologi yang ada.
Ke depan, kolaborasi antara manusia dan AI akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan produktif. Seperti yang diungkapkan oleh CEO salah satu perusahaan teknologi terkemuka, “Pekerja yang ditempatkan di sistem AI akan menjadi mitra, bukan pesaing.” Ini menegaskan bahwa masa depan pekerjaan adalah tentang sinergi antara manusia dan teknologi.
